Увеличение минимального уровня заработной платы с 1 мая 2018 года станет приятным сюрпризом для россиян, которые не совсем понимают, чем же вызвана такая щедрость. А между тем этот шаг обусловлен многими причинами, от социальной защиты трудоспособного населения, до создания благоприятных условий для роста экономики, не говоря уже о повышении платежеспособности граждан и улучшения качества жизни.
Содержание статьи:
Причины повышения МРОТ
Зарубежные санкции повлекли за собой напряженные отношения на политической арене и осложнили экономическое положение страны за счет инфляции и роста цен на основные группы продуктов. Процесс отразился и на прожиточном минимуме, который был увеличен. Однако уровень доходов россиян остался прежним, в виду чего Президент России задался вопросом, как простые граждане могут выжить, если расходы по обеспечению необходимых трат превышают минимальный размер заработной платы.
По состоянию на 01.01.2018 МРОТ составляет – 9489 рублей, в то время как прожиточный минимум гражданина трудоспособного возраста равен – 11160 рублей. Естественно, Президент Путин задался вопросом: как можно выжить на средства, которые не покрывают даже минимальных трат и при этом чувствовать себя социально защищенным? Никак. В виду чего и была поставлена задача в ближайшие несколько лет уровнять два основных показателя – МРОТ и прожиточный минимум трудоспособного населения.
Законодательный аспект
Основным показателем платежеспособности населения является прожиточный минимум, который формируется в порядке, определенном законом. В силу Постановления Правительства № 1702 каждый квартал законодатели оценивают стоимость основных групп продуктов, утвержденных указанным актом, и определяют минимальную сумму, необходимую для более сносного проживания.
Минимальный размер труда устанавливается, согласно ФЗ № 82, исходя из экономической специфики в каждом регионе, а также в целом по России. В силу ст. 133 ТК РФ работодатели не имеют права начислять оплату труда своим сотрудникам менее МРОТ. То есть в случае, если штатный сотрудник отработал полный месяц, его зарплата, которая включает в себя оклад, а также надбавки, не может быть меньше минимума в общей совокупности.
При этом в ст. 133 ТК РФ сказано, что МРОТ не может быть менее прожиточного минимума, в виду чего к 1 мая 2018 года показатели будут уравнены. На основании ФЗ № 41 в статье 1 ФЗ № 82 вносятся изменения, определяющие повышение МРОТ до 11163 рубля. Изначально планировалось поэтапное повышение, которое должно было бы завершиться только к началу 2019 года. Однако благодаря инициативе Президента Путина ситуация изменилась и выдвинутое им предложение было реализовано в кратчайшие сроки.
МРОТ в России по регионам (по состоянию на 1 мая 2018 года)
Регион | Минимальная заработная плата (руб.) 2 |
---|---|
Центральный федеральный округ | |
Белгородская область | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения 4 (11 163 6 ) |
Брянская область | 11163 |
Владимирская область | 11163 |
Воронежская область | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения 4 . |
При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 11 163 руб . (11 163 6 ) | |
Ивановская область | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на III квартал предшествующего года (11 163 6 ) |
Калужская область | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц 11631 |
Костромская область | 11163 |
Курская область | 11163 |
Липецкая область | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года 11638 |
Москва | 187429 |
Московская область | 14 200 (11 163 1 ) |
Орловская область | 11163 |
Рязанская область | 11163 |
Смоленская область | 11163 |
Тамбовская область | 11163 |
Тверская область | 11163 |
Тульская область | 13 520 (11 440 – для государственных и муниципальных учреждений ) (11 163 1 ) |
Ярославская область | 11163 |
Архангельская область | 11163 |
Вологодская область | 11163 |
Калининградская область | 11163 |
Ленинградская область | 11 400 |
Мурманская область | 11163 |
Ненецкий автономный округ | 11163 |
Новгородская область | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже 11 163 |
Псковская область | от 11 163 до 11 450 17 |
Республика Карелия | 11163 |
Республика Коми | 11163 |
Санкт-Петербург | 17 000 руб. |
При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб. (11 163 1 ) | |
Южный федеральный округ | |
Астраханская область | 11163 |
Волгоградская область | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения (11 163 7 ) |
Краснодарский край | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц (11 163 14 ) |
Республика Адыгея | 11163 |
Республика Калмыкия | 11163 |
Ростовская область | 11163 |
Республика Крым | 11163 |
Севастополь | 11 200 |
Северо-Кавказский федеральный округ | |
Кабардино-Балкарская Республика | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал истекшего года (11 163 12 ) |
Карачаево-Черкесская Республика | 11163 |
Республика Дагестан | Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения Республики Дагестан за II квартал истекшего года 4 - 11638 |
Республика Ингушетия | 11163 |
Республика Северная Осетия – Алания | 11163 |
Ставропольский край | 11163 |
Чеченская Республика | 11163 |
Приволжский федеральный округ | |
Кировская область | 11163 |
Нижегородская область | 11163 |
Оренбургская область | 11163 |
Пензенская область | 11163 |
Республика Башкортостан* | 11163 |
Республика Марий Эл | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике за II квартал 2017 года 4 (11 163 6 ) |
Республика Мордовия | 11163 |
Республика Татарстан | 11163 |
Самарская область | 11163 |
Саратовская область | 11163 |
Пермский край | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не ниже 11 163 |
Удмуртская Республика | 11163 |
Ульяновская область | от 11 163 до 12 000 15 |
Чувашская Республика | 11163 |
Уральский федеральный округ | |
Курганская область | 11163 |
Свердловская область | 11163 |
Тюменская область | 11212 |
На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями | |
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 11163 |
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в округе (11 163 1 ) | |
Челябинская область | 11163 |
Ямало-Ненецкий автономный округ | 11163 |
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. | |
Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал предыдущего года (11 163 1 ) | |
Сибирский федеральный округ | |
Алтайский край | 11163 |
Забайкальский край | от 11 163 до 11 490 5 |
Иркутская область | 11163 |
Кемеровская область | Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения области 3 (11 163 1 ) |
Красноярский край | 11163 |
Новосибирская область | 11163 |
Омская область | 11163 |
Республика Алтай | 11163 |
Республика Бурятия | 11163 |
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (11 163 1 ) | |
Республика Тыва | 11163 |
Республика Хакасия | 11163 |
Томская область | 11163 |
Дальневосточный федеральный округ | |
Амурская область | 11163 |
Еврейская автономная область | 11163 |
Камчатский край | 11163 |
Приморский край | 11163 |
Магаданская область | 11163 |
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера | |
Республика Саха (Якутия) | 11163 |
Сахалинская область | 11163 |
Хабаровский край | 11163 |
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в особых климатических условиях на территории Хабаровского края | |
Чукотский автономный округ | 11163 |
Что еще зависит от МРОТ
Минимальный уровень оплаты труда, несмотря на свое название, важен не только при разработке окладов для штатных служащих учреждений и организаций всех форм собственности. Он используется и в других отраслях материального обеспечения населения:
- расчете пособий в виду временной нетрудоспособности в рамках норм, закрепленных ФЗ № 255;
- установлении размера пособия по БИР, в силу норм ФЗ № 255.
Какое влияние окажет повышение МРОТ
Некоторые граждане не совсем понимают, каким образом МРОТ повлияет на их ежемесячный доход, а между тем изменения базовых размеров отразиться на россиянах следующим образом.
В силу ст. 133 ТК РФ оплата труда тружеников, занятых на основании трудовых договоров, на бессрочной и срочной основе, при выполнении нормы рабочего времени за месяц будет составлять не ниже 11163 рубля. Однако это не означает, что оклады либо часовые тарифные ставки повысят до указанного размера. К ним приплюсуют полагающиеся по закону надбавки и доплаты.
При этом северяне увеличение МРОТ почувствуют более ощутимо – коэффициент за проживание в особых климатических условиях не включается в МРОТ, а умножается на него. Так сделано потому, что указанная категория не может получать зарплату ниже среднего уровня оплаты по стране.
Размер пособия в виду наступления нетрудоспособности зависит от общего стажа, на протяжении которого действующий работник производит соответствующие отчисления в ФСС. В рамках норм ст.7 ФЗ № 255 пособие выплачивается в размере от 60 до 100 % при наличии минимального стажа от полугода до 8-ми лет и более. Однако, если заболевший сотрудник только трудоустроился и располагает выслугой менее шести месяцев, размер пособия исчисляется на основании МРОТ.
Больничные, декретные
Аналогичной выглядит ситуация и при расчете больничного листа, выданного в связи с беременностью. Женщина в декрете может рассчитывать на оплату в 100 % от среднего оклада, независимо от продолжительности стажа. Если же средний оклад рассчитать не с чего – используется МРОТ. Он применяется и для женщин, которые в преддверии декрета были уволены в связи с ликвидацией учреждения.
Скептики считают, что повышение МРОТ будет иметь и негативные стороны, которые выразятся в увеличении штрафов. Это мнение ошибочно – штрафы рассчитывались в размерах минимального заработка ранее. В 2018 году в административном и уголовном производстве штрафные санкции имеют фиксированные суммы, которые привязаны не к МРОТ, а понятию общественно-опасного деяния. К тому же в ст.3 ФЗ № 82 прямо сказано, что МРОТ применяется только в вышеперечисленных случаях.