Всем доброго дня. Да, 2022 года выдался во всех смыслах “горячим”. И погода в большинстве регионах вытворяет странные вещи, и чиновники в попытке перед кем-то выслужиться, принимают самые странные законы.
Сегодня поговорим о принуждении делать прививку со стороны работодателя. Законно ли это требование? Как себя вести в этой ситуации? Подскажем, какие “рычаги влияния” есть у вас, как у сотрудника и гражданина.
Но начнем сначала.
Так обязательна ли вакцинация от коронавируса?? Или нет?
На последней прямой линии, 30 июня, Владимир Путин твердо заявил, что он лично против обязательной вакцинации в России. Но, судя по всему, его авторитет уже мало кто ставит во внимание, и со всех концов страны идут сообщения об обратном.
Точнее так. Вас никто не может силой заставить вакцинироваться – но при этом уволят с работы или отстранят без сохранения заработной платы. Юридически в таком случае, вакцина вроде и не обязательна, но фактически простых людей шантажируют и вынуждают делать прививку.
Стоит заметить, что есть и вполне законные требования о вакцинации для некоторых категорий граждан. Вакцину внесли в Календарь профилактических прививок, и теперь тем, кто и до этого должен был делать все прививки в обязательном порядке, придется сделать и вакцину от коронавируса. Или потерять работу. Это касается врачей, всем кто так или иначе связан с кровью, и другими опасными сферами.
Полный перечень профессий, попадающих под законную обязательную вакцинацию:
- Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
- Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
- Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
- Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
- Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
- Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
- Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
- Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
- Работы с больными инфекционными заболеваниями.
- Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
- Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
- Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Также! Важно помнить, что наш президент отдал все полномочия и ответственность за ситуацию регионам. И теперь, каждый отдельный регион может диктовать свои правила. Поэтому, в некоторых городах или областях, есть свои местные законы, которые обяжут какие-то категории граждан вакцинироваться обязательно.
И да, это противоречит всем нормам, Конституции и свободе выбора человека – но мы в России, где законы нарушаются буквально в любой сфере.
Обязательная вакцинация в некоторых регионах
Да, уже несколько регионов(в Москве и Московской области, в Сахалинской, Кемеровской, Тульской, Тверской и Ленинградской областях) ввели так называемую обязательную вакцинацию населения. Это решение принимал главный санитарный врач России, и с большим “НО” и оглядкой на ту же Конституцию – все законно.
Кстати, если вам интересно: наша редакция однозначно против обязательно вакцинации, мы за то, чтобы люди решали сами. Но при этом, большая часть наших сотрудников прививку сделали по собственному желанию, посчитав здоровье наших старших родственников важнее.
Ситуация: на работе начальство требует прививаться. Иначе – увольнение.
Нам на почту поступило довольно много писем от подписчиков, которые поделились своими историями. И все они похожи.
Суть такова: начальство, в приказном порядке обязует проходить вакцинацию от коронавируса. В противном случае угрожают отстранением от работы, лишением премий, переводом на другую должность или даже увольнением.
В основном это происходит в бюджетных учреждениях или на крупных производствах и заводах.
Чтобы немного “сбавить градус” – стоит понимать, что вашему начальству эта вакцинация тоже мягко говоря “поперек”. Но у нас ведь все просто – если человек не “в системе”, значит такой человек системе не нужен. Начальству предприятий спускают приказ “сверху”, и если он его не выполнит – потеряет работу, и его место займет другой, кто-то менее принципиальный. Поэтому изливать злость на вашего прямого начальника смысла особого нет, это не он придумал, ему эти проблемы нужны в последнюю очередь.
Но все же – прививаться заставляют буквально везде. И уже есть случаи увольнений сотрудников.
Как защищать свою позицию?
Если в вашем регионе, законодательно не приняли обязательную вакцинацию, и вы не входите в тот перечень работников, которые входят в перечень обязательно вакцинируемых – требования начальства незаконны.
Вас могут просить, агитировать, поощрять. Но заставлять и шантажировать увольнением не могут. Это не законно.
Если вы ранее переболели коронавирусом (пусть и без учета у врачей), попробуйте сдать анализ на антитела. И если они присутствуют – предъявите справку на работе. Это не решит вопрос кардинально, т.к. вакцинироваться рекомендуют даже переболевшим. Но, в некоторых случаях начальству этого будет достаточно.
Отказаться от прививки могут те, у кого есть противопоказания, например аллергия. Для этого, вам придется сходить к вашему лечащему врачу и попросить справку о том, что вакцинация в данный момент вам противопоказана. Это же касается случаев, когда человек находится в острой стадии некоторых болезней. То есть, если у вас есть какие-то проблемы со здоровьем, стоит сходить к врачу и поинтересоваться, являются ли ваши болезни противопоказанием.
Если вы не можете предъявить все эти аргументы, нужно поговорить с начальством. Скажите, что они не имеют права вынуждать вас, и что в случае чего будете доказывать свою правоту в суде. Чаще всего, если вы будете настроены воинственно, начальство “снизит давление”.
Чего делать нельзя ни в коем случае..
Ни в коем случае, нельзя пользоваться услугами мошенников, предлагающих поддельные справки. В случае, если врача-мошенника раскроют, и начнут проверять всю его базу, вам грозит уголовная ответственность и серьезные последствия. Часто такие справки вообще не будут проходить проверку “по базе”, и вас привлекут за подделку документов.
К тому же, если вы сделаете “липовую” справку, и потом все таки захотите вакцинироваться добровольно (так бывает, когда люди сталкиваются с вирусом в жизни – это очень не приятно и опасно), вам прививку не сделают.
