Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии изменился – с 2015 года оформление и назначение пенсионных выплат происходит в другой последовательности и по иному принципу. Рассмотрим вопрос о минимальном размере трудового стажа на 2020 год для будущего пенсионера.
В каком возрасте выходят на пенсию
Пенсионные реформы затронули и пенсионный возраст, поэтому для некоторых категорий граждан время выхода на пенсию отодвинуто на несколько лет. В России возрастные категории выхода на пенсию определяются следующим образом:
- Женщина может выйти на пенсию в 55 лет, мужчина в 60 лет. Изменений для рабочих категорий нет (сварщик, слесарь или менеджер фирмы уходят на пенсию «по старинке»), но государственные служащие и работники муниципалитета теперь выходят на пенсию только по достижению 63 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно.
- Увеличение пенсионного возраста происходит постепенно. Вышеуказанные показатели вводятся периодами – на 2020 год госслужащие женщины подают заявление на расчет пенсионных выплат в 56 лет, а мужчины в 61 год.
- Для оформления страховой пенсии в 2020 году, суммарно требуется стаж в размере 11 лет.
Минимальный трудовой стаж, необходимый для оформления страховых выплат, будет постепенно увеличиваться – к 2025 году его размер должен достичь 15 лет, вместо установленных на 2020 год 11 лет.
Законодательство России
Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии теперь исчисляется иными способами. Специалисты руководствуются следующей законодательной базой:
- ФЗ № 400 от декабря 2016 года «О страховых пенсиях» – в законе прописано, отчего будет зависеть назначение страховых выплат и каковы особенности начисления пособий, если пенсионер инвалид с трудовым стажем или чернобылец, получивший увечья от радиоактивного воздействия, ветеран военных действий.
- Федеральный закон № 173 от 2001 года «О трудовых пенсиях в России» – регулирует выход на заслуженный отдых и размер страхового стажа, заработанного за период официального трудоустройства.
- ФЗ № 424 от декабря 2013 года «О накопительной части» – регулирует вопросы формирования накоплений.
С помощью последнего закона можно узнать, на что может претендовать гражданин вне зависимости от того, кем он является –госслужащим, военным, медицинским или педагогическим работником.
Минимальный стаж для назначения пенсии по старости претерпел изменения, что прописано в ФЗ № 340 «О внесении изменений» от ноября 2015 года.
Крайний Север – особые условия
Назначение пенсии для жителей Крайнего Севера происходит с небольшим отличием.
Женщины могут выйти на пенсию в 50 лет, а мужчины в 55 лет, если их трудовая выслуга на Крайнем Севере или в регионах РФ, приравненных к ним, не менее 12 лет.
Для жителей разработан специальный и льготный стаж, по которому они могут выходить на пенсию раньше времени. Если сроки официального трудоустройства не удовлетворяют вышеуказанным требованиям, пенсионный возраст будет увеличиваться. К примеру, мужчины при наличии стажа в размере 7 лет и 8 месяцев, могут получить разрешение на оформление страховой пенсии в возрасте 57 лет и 8 месяцев. Женщины при таком же трудовом сроке могут подавать документы на начисление пенсии уже в 52 года 8 месяцев.
Жители, постоянно проживающие на указанной территории и занимающиеся рыболовством или оленеводством, могут получить подтверждение о начислении страховых пенсионных выплат в возрасте 45 и 50 лет для женщин и мужчин соответственно.
Их минимальный трудовой стаж вследствие произошедших изменений повышаться не будет, поэтому они могут подавать документы, чтобы рассчитать свои пенсионные выплаты по старому порядку. Некоторым категориям положена надбавка – претендентов прописали в статье 17 ФЗ № 400. Выплачивается она вне зависимости от последующего проживания.
Что учитывается, а что не включается в стаж?
Нижний предел стажа для последующего начисления пенсии установлен, но не совсем понятны обстоятельства его подсчета. Минимальный стаж для назначения пенсии по старости считается просто – в него входит время официального трудоустройства, во время которого проходили отчисления из заработной платы в Пенсионный Фонд. Также могут входить года, когда потенциальный пенсионер занимался индивидуальным предпринимательством.
Сроки официального трудоустройства должны влиять на расчет индивидуального пенсионного коэффициента – чем больше стаж, тем больше насчитывается количество баллов и рассчитанные выплаты.
Но есть периоды, которые ошибочно подсчитываются людьми в качестве страхового периода для начисления пенсионных выплат. В список сроков, которые не будут учитываться для расчета стажа, входят:
- армия – если это только не служба по контракту;
- декретный отпуск по уходу за ребенком;
- период нетрудоспособности по факту полученной травмы;
- заключение под стражу вследствие неправомерных действий сотрудников полиции;
- отсутствие работы – даже если биржа от центра занятости оплачивала временное отсутствие работы;
- уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80-тилетнего возраста.
Работал гражданин в советское время или позже – значения не имеет. Узнать в точности о страховом стаже можно через сайт Пенсионного Фонда. Здесь необходимо заполнить форму и ввести свою дату рождения.
Начисление общего стажа
Стаж для пенсии рассчитывается на основании информации из трудовой книжки. Подсчитать его можно самостоятельно, если в документе были указаны все периоды трудовой деятельности. Рассчитанный стаж необходимо умножить на коэффициент, установленный для региона проживания или трудоустройства, если потенциальный пенсионер вел рабочую деятельность в иных регионах.
Полученное значение – это балл, который умножается на установленную денежную сумму. На 2018 год это 81 рубль и 49 копеек. Это страховая часть. Для начисления пенсии суммируется фиксированная часть, рассчитанное значение и накопительная часть, если она имеется. Начислить накопительную часть могут в виде ежемесячной доплаты.
Если стаж для пенсии меньше требуемого законодательством значения, потенциальный пенсионер может претендовать только на социальные выплаты. Если срока не будет хватать, пенсионер уходит на заслуженный отдых на 5 лет позже. Узнать о своем стаже можно в Пенсионном Фонде.
Если человек не работал или недостаточно стажа
Если пенсионер, достигший пенсионного возраста, не заработал минимального значения или ушел на пенсию досрочно, он может претендовать только на социальные выплаты. В таком случае гражданин получает выплаты практически в 2 раза меньше страховых пособий.
Минимальные пенсии не зависят от МРОТ, но в случае заниженных значений относительно стоимости потребительской корзины можно подать заявление на получение доплаты. Размер пенсии будет увеличен до установленного в регионе прожиточного минимума.
Маленький трудовой стаж – маленькая пенсия, поэтому не следует работать неофициально.
