Трудовая пенсия: что это, закон, кому положена

Заслуженная трудом в течение всей жизни пенсия оформляется при достижении пенсионного возраста. Ранее её назначение регулировал ФЗ «О трудовых пенсиях». В настоящее время в результате реформирования пенсионной системы ситуация изменилась. Чтобы узнать, как обстоят дела с получением заработанного пенсионерами содержания по старости на 2018 год, нужно рассмотреть вопрос назначения трудовых пенсий подробнее.

Что представляет собой трудовая пенсия

На сегодняшний день такого понятия как «трудовая пенсия» в законодательстве РФ уже не существует. Сейчас это так называемая «пенсия по старости». Получать её становится возможным по достижении:

  • мужчинам 60 лет;
  • женщинам 55 лет.

При занятии ряда должностей, сопряженных с риском испортить здоровье или получить увечье в период работы, пожизненное содержание назначается досрочно.

Пенсионеру, родившемуся после 1967 года, пожизненное пособие от государства будет представлено в виде суммы трех видов пенсий: накопительной, страховой и фиксированной. Тем, кто родился раньше, предусмотрено платить только фиксированную ставку и страховую часть.

Законодательство содержит определение страховой пенсии как компенсационной выплаты для граждан, лишённых возможности трудится в силу возраста, инвалидности.

В отличие от трудовой, страховая пенсия назначается:

  • независимо от непрерывного стажа работы, необходим только страховой стаж (период работы, сопровождаемый отчислениями или периоды, включающиеся в него);
  • при наличии определенного количества баллов;
  • в зависимости от сумм отчислений (сюда же относится возможность перевода накопительной пенсии в страховую).

Закон о пенсии

ФЗ о трудовых пенсиях (№ 173-ФЗ) прекратил действие из-за принятия нового нормативного документа – ФЗ о страховых пенсиях (№ 400-ФЗ)  с момента вступления его в силу с начала 2015 года. Однако статья 36 нового закона предусматривает, что в части определения размера пенсионного пособия, старый закон № 173-ФЗ продолжает действовать.

Кроме ФЗ о страховых пенсиях вопросы назначения на федеральном уровне регулируют нормативные акты:

  • налоговый кодекс;
  • о государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации (№ 166-ФЗ);
  • о накопительной пенсии (№ 424-ФЗ).

Упомянем и о законе № 134-ФЗ, регулирующем прожиточный уровень для пенсионеров в стране.

Кому положена

Закон о трудовых пенсиях определяет этот вид пособия как компенсацию потери способности выполнять работу. Важно, чтобы претендент на получение государственных выплат соответствовал нескольким условиям, в противном случае ему могут отказать в назначении содержания.

Гражданин, чей выход на пенсию сопровождается назначением ему пожизненного содержания, должен:

  1. Иметь соответствующую выслугу лет при несении службы в органах правопорядка и иных госструктурах;
  2. Общий стаж работы за весь период трудоспособности – 15 лет (с 2015 года каждый год увеличение, в 2018 – пока только 9 лет);
  3. Количество баллов не менее 30 (индивидуальный показатель).

Для лиц, не соответствующих заявленным требованиям предусмотрена выплата только фиксированной части, которая в 2018 году выдается в сумме чуть меньше 5000 рублей.

Этот материал может Вам пригодиться в будущем - сохраните его себе в социальные сети:

Как начисляется

Заслуженная трудовая пенсия на сегодняшний день целиком зависит от взносов в Пенсионный фонд застрахованного лица. Содержание формируется по балловому принципу. К моменту достижения пенсионного возраста индивидуальный показатель должен быть минимум 30. Баллы начисляются за каждый год работы в зависимости от суммы отчислений. Так, если будущий пенсионер получает ежемесячный доход в размере 18 000 рублей, то ему за год начислят 3,04 балла.

Со своим персональным показателем можно ознакомиться на сайте ПФ РФ, предварительно зарегистрировавшись в «личном кабинете». Подсчет баллов необходим для дальнейшего установления общего размера пенсионного содержания. Это происходит следующим образом:

Фиксированная выплата претерпевает изменения ежегодно, как и стоимость балла, после проведения индексации. На данный момент (2018 год) ее размер составляет 4982,9 рубля, балла – 81,49. Соответственно, применив формулу, есть возможность высчитать размер ежемесячного пособия, которое устанавливается ПФР.

Также существует еще способ повысить ежемесячные выплаты. Пенсионеры, которые соглашаются выходить на заслуженный отдых позже положенного срока «поощряются» государством начислением дополнительных баллов. За пять дополнительных лет работы пенсионное обеспечение увеличивается на 45 %. За десять лет труда свыше положенного норматива работника ожидает повышение в 2 раза.

Не нужно забывать о суммах пособия, выплачиваемого сверх пенсионного, в случае:

  • наличия у пенсионера лиц на иждивении;
  • достижения 80 лет;
  • проживания и работы в северных регионах и приравненным к ним территориям.
Базовый показатель +
(фиксированная сумма)
Количество баллов * стоимость баллаОбщая сумма пенсии

Порядок оформления пенсии

Содержание пенсионеру назначается Пенсионным фондом не сразу по достижении 60 или 55 лет. Возраст – это одно из условий, при котором гарантирована выплата, но для фактического получения денежных средств нужно обязательно обратиться в ПФР.

Законом о страховых пенсиях регулируется порядок обращения и способы, которыми это возможно сделать:

  1. Прийти лично в местное отделение ПФР.
  2. Если работник продолжает трудиться после возникновения права стать пенсионером, оформить заявление, с его согласия, может работодатель.
  3. Воспользоваться услугами многофункционального центра.
  4. Пройти регистрацию на сайте «Госуслуги» и через личный кабинет подать заявку.

Решение местного пенсионного органа принимается в течение 10 дней от дня зафиксированного обращения, это означает, что денежное содержание подлежит выплате со дня получения заявления и всего пакета документов.

Заявительный порядок предусмотрен также для возобновления денежных выплат пенсионеру в случаях их приостановления в результате неполучения денег за полгода или выезда за границу.

Документы

Приказом Минтруда (28.11.2014 № 958н) устанавливается полный перечень документации, требуемой для подачи в ПФР для назначения пенсионного содержания.

Образец заявления размещен на сайте Пенсионного фонда России. Помимо него обязательно нужно представить:

  • документ, удостоверяющий личность, для лиц без гражданства – подтверждающий постоянное проживание на соответствующей территории,
  • СНИЛС;
  • подтверждение количества накопленных баллов;
  • трудовая книжка.

Если существует хоть одно из условий, наличие которого повышает уровень выплат, дополнительно прикладываются документы-подтверждения (об обеспечении иждивенцев, имеющейся инвалидности и другие).

Принятие документов осуществляется сотрудником ПФР, в случае отсутствия необходимых бумаг будущего пенсионера ждет отказ.

Куда обращаться

Единственным органом, правомочным производить пенсионные выплаты, на основании законодательства является Пенсионный фонд России. Исключение предусмотрено только в части накопительной пенсии, выплата которой производится негосударственным ПФ, если ранее состоялся перевод накоплений пенсионера.

Обращаться можно только в отделение, расположенное по месту жительства. Если пенсионер переезжает в другой город, меняет один административный район проживания на другой, то ему необходимо подать заявление о переводе его пенсионного дела из одного отделения в другое. После перевода все вопросы о получении, возобновлении или восстановлении в случае прекращения пенсионного обеспечения гражданина будут решаться сотрудниками ПФР по новому месту жительства.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
  Подписка на комментарии  
Уведомить меня о
Adblock detector