Что такое накопительная часть пенсии, формула, как узнать размер

Введенное в 2002 году новшество – накопительная часть пенсии дало трудящимся гражданам веру в возможность повлиять на размер будущей пенсии. Временная «заморозка» формирования этой части заставляет людей усомниться в достойном пенсионном содержании при выходе на заслуженный отдых. Их волнует, какие изменения ожидаются в 2018 году и в более далекой перспективе, получат ли они заработанные деньги от государства.

Понятие накопительной части пенсии и закон о ней

Указанная категория части пенсионных выплат обозначена в ФЗ о накопительной пенсии (№ 424-ФЗ от 28.12.2013). Появление такого вида выплат произошло в результате реформы, накопительная часть преобразовалась в отдельный вид – накопительную пенсию. Но суть её осталась прежней.

Это сумма, компенсирующая утрату трудоспособности в силу возрастных изменений тем, кто участвует в системе пенсионного страхования. Закон устанавливает для застрахованных граждан дополнительные выплаты на федеральном уровне.

Цель, преследуемая властью – обеспечить пенсионерам более достойную жизнь в России, которой они будут лишены при получении только страховой и фиксированной частей.

Когда появилась

Накопительная и страховая пенсия были разделены в результате реформирования государственной системы содержания нетрудоспособных граждан. Государство таким образом предполагало простимулировать трудоспособное население совершить накопления для последующего пользования денежными средствами при достижении преклонного возраста. Обе части формировались за счет взносов в пенсионный фонд. Отчисления делает работодатель или застрахованное лицо самостоятельно.

Начиная с 2002 года, производимые отчисления за работников составляли 28 %, из них 14 % зачислялось в счет базовой пенсии, а остальные – формировали страховую и накопительную часть на особом индивидуальном счете. Причем учет накопительной части велся в следующем порядке:

  • для работников с годом рождения до 1967 года – 2 %;
  • для тех, кто родился в 1967 году и позже – 3 %.

Позже размер изменился и достиг показателя в 6 %.

За период до 2012 года установленная в РФ пенсионная система не оправдала ожиданий, и было принято решение о выделении накопительной пенсии, отличия которой характеризуются следующими аспектами:

  1. отчисления производятся не только работодателем, предусмотрены и иные источники увеличения (например, материнский капитал);
  2. установлено право застрахованного гражданина самостоятельно решать судьбу накоплений;
  3. страховая пенсия зависит от критериев её назначения, на накопительную влияет только сумма денежных поступлений (это своеобразный беспроцентный вклад гражданина, сумма которого может увеличиваться по решению государства);
  4. деньги, накопленные на специальном счете, входят в состав наследства после смерти лица, производившего отчисления, но не успевшего воспользоваться ими.

В настоящее время действует мораторий на отчисления этого вида содержания, в 2018 ещё не планируется его отмена.

Формула расчёта

Этот материал может Вам пригодиться в будущем - сохраните его себе в социальные сети:

Накопительная пенсия формируется на сегодняшний день следующим образом: из 22 % отчислений на нее выделяется 6 % и 16 % — на страховое пенсионное содержание. Утвержденный законодательством порядок её формирования устанавливает возможность застрахованного лица и вовсе отказаться от выделения средств, распорядившись о включении шести процентов в состав страховой части.

Если гражданин примет такое решение его ожидают следующие последствия:

  1. Распоряжаться деньгами, которые он смог накопить за период трудовой деятельности, станет невозможно;
  2. Обратный переход законодательством не установлен;
  3. В состав наследства деньги уже не войдут.

Рассчитывается накопительная пенсия просто: общее количество накопленных средств делится на предполагаемое количество месяцев. В настоящий момент, согласно специальным оценочным методикам установлено, что пенсионер после выхода на заслуженный отдых будет жить не менее 246 месяцев. Именно этот показатель берется для расчёта, годом ранее он составлял – 240 месяцев.

Необходимо отметить важные различия между накопительной и страховой пенсией:

  • в отношении страховой пенсии ежегодно производится индексация (увеличение из-за инфляции), накопления не увеличиваются;
  • выплата средств со счета возможна и без достаточного стажа;
  • накопления по желанию гражданина могут быть перечислены одним платежом.

Выяснить сумму накоплений

На официальном сайте Пенсионного фонда РФ застрахованному лицу предоставляется информация, какая у него накопительная часть пенсии на текущую дату. Получению сведений по вкладу предшествует регистрация в «личном кабинете».

Узнать о средствах, которые откладываются на лицевом счете, возможно при обращении с заявлением в местное отделение Пенсионного фонда. В заявлении указывается номер счета, гражданин предъявляет удостоверение личности, СНИЛС. В день обращения готовится выписка со счета.

Существует еще один способ узнать, правильно ли начисляется накопительная пенсия – запросить данные у своего работодателя, который каждый месяц производит отчисления в ПФР.

Выплата накопительной пенсии

Период, в котором должна состояться выплата, получатель, имеющий право на её начисление, может выбрать самостоятельно. Какие существуют варианты:

  1. Одним платежом. Для получения необходимо дополнительно написать заявление в местном ПФР. Выплата производится тем, чьи накопления не превысили 5 % от страховой составляющей пенсионного содержания, а также гражданам, не обеспеченным пенсией по старости из-за отсутствия стажа или нехватки баллов и в других случаях.
  2. Пенсия выплачивается в течение сокращенного периода (десять лет). Вся сумма делится на 120 месяцев и выплачивается ежемесячно в течение выбранного срока.
  3. Пожизненно. В расчет принимается срок в 246 месяцев. Перечисление с депозита осуществляются до конца жизни получателя.

Последний вариант основан на доверии к государственному или негосударственному ПФ, поскольку ориентирован на более длительный период, за который могут произойти любые события в экономической сфере, в том числе и негативные.

Кто и когда получает

Накопительная пенсия оформляется с момента назначения по достижении определенного законом возраста. Предусмотрено право воспользоваться накоплениями досрочно:

  • при обращении за ними наследников по истечении полугода со смерти застрахованного гражданина;
  • в случае получения инвалидности;
  • если сумма невысока (меньше 5 % от страховой части);
  • в семье получателя произошла потеря кормильца;
  • отсутствуют обстоятельства для назначения страховой пенсии.

Досрочное получение происходит после подачи заявления, выплата осуществляется в течение одного дня.

Возврат пенсии

Пенсионеры, возраст которых уже достиг пенсионного, а именно мужчины младше 1953 года рождения и женщины старше 1957 года имеют право на возврат накоплений, если работодатель уплачивал за своих работников взносы в течение 3 лет (с 2002 по 2004 г.). Вернуть свои денежные средства обратно возможно в размере от 5 до 6 тысяч рублей.

Основанием для возврата служит заявление пенсионера. Нет разницы, получателем какой пенсии он является на момент обращения, трудовой или социальной – и в том, и в другом случае ему назначат единовременную выплату.

Граждане, родившиеся после 1967 года, накопительную пенсию получают по другой схеме, потому что за них работодатели переводят средства за весь период работы до сих пор (пока процесс временно «заморожен» государством).

Управление пенсией

Работники, отчисления за которых производятся на счёт в Пенсионном фонде, имеют право распоряжаться своим депозитом. Они могут досрочно забрать денежные средства при наличии ранее рассмотренных обстоятельств либо перевести накопления в негосударственные пенсионные фонды. Перевод в ряде случаев означает значимую прибавку к пенсионному содержанию льготника.

Выбор НПФ

Когда застрахованное лицо выбирает разделение взносов на страховую и накопительную пенсии, то он должен сделать выбор, касающийся организации управления. Выбор среди управляющих компаний обширен. Свои услуги в этом вопросе предлагают государственный пенсионный фонд, негосударственные пенсионные фонды, финансовые организации (банки).

Если будущему пенсионеру хочется получать прибыль, то лучше направить свои средства в негосударственный фонд. Для перевода средств существует установленное законом правило: сначала заключается договор с новой компанией, а затем подается заявление в уже обслуживающую. Кроме того, сам перевод состоится не ранее следующего года с момента обращения.

Дополнительное финансирование станет возможным при сотрудничестве со стабильной управляющей компанией, поэтому при выборе необходимо отдать предпочтение следующим организациям:

  • имеющим высокий рейтинг;
  • привлекшим большое количество клиентов,
  • действующим на рынке в течение длительного периода,
  • характеризующимся положительно на разных информационных ресурсах.

Если управляющая организация является дочерней компанией банка, следует рассмотреть финансовые показатели и в секторе оказываемых банковских услуг.

Получив право управления депозитом, компания направляет своим доверителям отчеты о прибыли. На основе такой отчетной системы клиенты управляющих компаний делают выводы об их деятельности и в случае, если сочтут полученную прибыль невысокой, вправе будут воспользоваться процедурой перевода.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Отправить ответ

  Подписка на комментарии  
Уведомить меня о
Adblock detector