Новая пенсионная реформа в России

В 2018 году Минфин РФ заявило о необходимости продолжать осуществить пенсионную реформу. Привыкнуть к нововведениям придется всем пенсионерам, ведь изменения, так или иначе, отразятся на жизни каждого человека, достигшего пенсионного возраста.

В чем суть реформы

Пенсионная реформа 2018 – это комплекс действий, направленных на разработку добровольной программы формирования пенсионных накоплений для граждан РФ. Можно считать, что это имплементация, ведь в рамках международного права давно уделяется особое внимание социально-незащищенным гражданам, которые не могут позаботиться о себе самостоятельно.

Благодаря таким нововведениям, население России сможет самостоятельно принимать решение о том, какой именно процент от своего заработка будет отчисляться на пенсию.

Такие изменения в законодательстве относятся, преимущественно, к деятельности трудоспособных граждан. Лица, ограниченные в средствах и получающие пособия, могут принять участие в такой программе, но для них она будет невыгодна.

Новая пенсионная реформа не предполагает разморозку накопительной части пенсии, которая остается замороженной на неопределенный срок. Несмотря на то, что нововведения направлены на реанимацию таких накоплений, суть данной программы все равно заключается в ином.

Также граждане продолжают активно обсуждать слухи о повышении пенсионного возраста. На данный момент не известно, примут ли в Правительстве такой законопроект и как это отразиться на обществе.

Как формировалась пенсия в 2015 году

Активное реформирование пенсионной системы в РФ началось еще в 2015 году, когда был увеличен возраст для выхода граждан на пенсию, а также появилось деление пенсионного обеспечения на две отдельных категории:

• Страховая пенсия;
• Накопительная пенсия

Данными изменениями, внесенными в законодательство РФ, было установлено, что ежемесячно минимальный стаж для получения права на страховую пенсию, будет увеличиваться на один год до достижения конечного показателя в 15 лет.

В современной пенсионной системе размер страховой пенсии напрямую зависит от индивидуального пенсионного коэффициента, который определяется путем оценки трудового стажа пенсионера, суммы уплаченных им взносов, а также возраста достижения нетрудоспособности (размер пенсии для работающих пенсионеров постоянно увеличивается).

Причем новые пенсионные правила в полной мере отразились только на тех лицах, которые достигли преклонного возраста в 2015 и последующих годах. Для всех пенсионеров, которые получили такой статус до нововведений в законодательство, все права были зафиксированы, сохранены и гарантированы к исполнению.

Проект реформы в 2018-2019 годах

Текст, содержащий проект пенсионной реформы, уже давно опубликован на нескольких специализированных ресурсах, поэтому ознакомиться с ним может каждый желающий. Неизвестно, когда именно и в каком виде эта реформа будет принята, однако граждане и специалисты уже активно обсуждают плюсы и минусы ввода таких изменений.

Прежде всего, стоит определиться, кого касается данная реформа. Как говорят специалисты, нововведения отразятся на всех гражданах Российской Федерации, так как этапы введения изменений направлены на последовательное удовлетворение нужд отдельных категорий лиц, достигших преклонного возраста.

Основные положения планируемой реформы касаются пенсий для неработающих педагогов, инвалидов, медиков. К сожалению, большая часть этих граждан будет получать суммы, ниже прожиточного минимума. Однако благодаря изменениям, внесенным в документы о пенсионном обеспечении населения, законодателю удастся добиться разморозки накопительной части пенсии.

Пока решающих голосов для принятия и последующего вступления в силу этих изменений в пенсионное законодательство не набрано. Планируется, что уже в ближайшем будущем у граждан появится возможность добровольно перечислять денежные средства на свой лицевой счет в негосударственном фонде и самостоятельно формировать накопительную часть пенсии.

Ожидается, что получить накопленное человек может только по достижении установленного возраста для выхода на пенсию. После этого пенсионер сможет самостоятельно снимать часть средств для лечения. Допускается и оформление завещания на накопления.

Военные пенсии также будут затронуты в ближайших изменениях, планируется их увеличение.

Изменение возраста

Сейчас в народе активно обсуждается вопрос об увеличении возраста для выхода на пенсию. На самом деле нет документа, увеличивающего срок выхода на пенсию, так как еще не решен год, когда будут введены такие изменения. Большинство специалистов склоняется к мнению о том, что окончательное решение об увеличении страхового стажа будет принято только после выборов Президента.

Закон, который устанавливает новейший график выхода на пенсию, уже принят, но его действие распространяется только на госслужащих. По этому нормативному акту, срок выхода на пенсию бюджетников по выслуге лет должен быть увеличен до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Планируется, что такое увеличение будет проходить постепенно, с учетом года рождения.

Индексация пенсии

Финансовые аспекты пенсионной реформы 2018 года предполагают индексацию таких выплат. В частности, пенсии в 2018 году будут индексированы в 3 этапа:

1. С января трудовые пенсии для неработающих пенсионеров, имеющих достаточное количество баллов по бальной системе, будут увеличены на 3,7 процента. Такие повышенные выплаты будут начисляться пенсионерам по старости, по инвалидности и при потере кормильца;
2. В феврале эти баллы позволят проиндексировать и социальные пособия, выплачиваемые в виде добавок к пенсионному обеспечению. Индексация таких пособий будет равна фактической инфляции за 2017 год, но планируется, что она составит примерно 3 %;
3. С апреля, при расчете пенсии социального характера, также будут применяться проиндексированные коэффициенты. Запланировано, что размер таких фиксированных выплат будет увеличен на 4,1 %.

Формула расчета таких выплат напрямую зависит от показателей 2017 года.

Накопительная часть

Изменения, внесенные в законопроект пенсионного обеспечения в 2018 году, никак не отразятся на накопительной части пенсии. Срок ее разморозки никак не определен, и в ближайшие годы не планируется.

Однако будущим пенсионерам будет предложен иной вариант увеличения своей пенсии – добровольные отчисления на накопительный счет в негосударственных ПФР. Причем на такие вклады будут распространяться программы страхования, поэтому человек может быть уверен в том, что такая доплата точно будет им получена при достижении установленного законом возраста.

Плюсы и минусы реформы

Реформирование пенсионной системы имеет как положительные, так и отрицательные стороны. Фонд содействия выделяет следующие плюсы:

1. Значительное снижение нагрузки на казну государства благодаря увеличению стажа трудовой деятельности.
2. Стимуляция людей к продолжению труда даже после достижения необходимого количества стажа.
3. Поэтапное внедрение изменений.

Однако можно выделить и некоторые проблемы, которые являются центром недовольства данными изменениями:

1. Отсутствие возможности набрать достаточное количество баллов при невысокой оплате труда.
2. Сложности, связанные с конвертацией баллов.

Но несмотря на эти плюсы и минусы, положительное влияние планируемых изменений уже отмечено специалистами.